Заказать аудитЗаказать аудит
Создаём образ компании как привлекательного работодателя. Продвигаем ценности, условия работы и отзывы сотрудников
Создаём образ компании как привлекательного работодателя. Продвигаем ценности, условия работы, отзывы сотрудников. Работаем с HR-брендом на всех площадках, где кандидат ищет информацию о вас
Компаниям с хорошей репутацией легче привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Убираем негатив бывших сотрудников с первых строчек выдачи и отзовиков, наполняем инфополе реальными отзывами команды и материалами о культуре компании
Кандидат гуглит вас перед откликом и читает отзывы сотрудников раньше, чем описание вакансии. Один негативный отзыв бывшего сотрудника в топе отсекает сильных кандидатов ещё до первого контакта с HR
Создаём образ компании как привлекательного работодателя, продвигаем ценности, условия работы и отзывы сотрудников
Убираем негатив бывших сотрудников с первых строчек выдачи и отзовиков, нейтрализуем заказные отзывы
Наполняем площадки о работодателях живыми отзывами сотрудников и материалами о культуре компании
Когда вы конкурируете за людей и проигрываете там, где вас читают заранее
Хорошая репутация помогает привлекать и удерживать талантливых сотрудников
Бывшие сотрудники плохо высказываются об организации и приводят к формированию отрицательного образа работодателя
Сильные кандидаты не откликаются, потому что читают негатив о вас раньше, чем описание вакансии
Перекрываем заказной негатив свежими публикациями и реальными отзывами команды либо убираем через претензии
Активный найм требует сильного HR-бренда, чтобы привлекать людей быстрее и дешевле конкурентов
Работаем на площадках, где кандидат формирует мнение о вас как о работодателе — от job-платформ до отзовиков и соцсетей
Обсуждаем запрос, бизнес-задачи и формируем первичную стратегию по HR-бренду. Вы можете познакомиться с командой и задать вопросы
Соберём и проанализируем упоминания как о работодателе, изучим тональность и топ выдачи по названию компании, найдём источники негатива
Убираем и вытесняем негатив бывших сотрудников, продвигаем ценности и условия работы, наполняем площадки реальными отзывами команды
Еженедельные отчёты с конкретными цифрами, динамика рейтинга работодателя и список рекомендаций на следующий период
Карта HR-репутации, список площадок с негативом и план работ по каждой
Негатив бывших сотрудников уходит с первых строчек, появляются реальные отзывы команды
Рейтинг работодателя растёт, доля позитива в выдаче доходит до 70%, найм идёт быстрее
Знаем, как правильно создавать имидж работодателя для банков, застройщиков, клиник и компаний в 100+ сферах бизнеса
Живые, естественные отзывы и материалы, которые проходят даже самую строгую модерацию площадок о работодателях
В каждом отчёте показываем динамику рейтинга работодателя на графиках, отслеживаем KPI и даём рекомендации
Собираем упоминания о вас как о работодателе, оцениваем тональность и топ выдачи по названию компании
Убираем и вытесняем негатив бывших сотрудников, собираем и публикуем реальные отзывы команды
Раскрываем ценности, условия и культуру компании на площадках, где кандидат принимает решение
Отслеживаем рейтинг работодателя и динамику отзывов, показываем изменения в отчётах
Оцениваем каждый отзыв: где-то работает удаление, где-то — вытеснение и перекрытие реальными отзывами команды
Помогаем выстроить процесс сбора отзывов внутри компании и корректно разместить их на профильных площадках
Первые результаты по выдаче и отзывам — в течение месяца, устойчивый HR-бренд формируется за три месяца и дольше
Сильная репутация работодателя снижает стоимость найма и повышает отклик сильных кандидатов
Точная стоимость обсуждается индивидуально. Она зависит от масштаба найма, количества площадок и объёма работ с негативом. Сначала делаем бесплатный аудит HR-репутации и предлагаем стратегию под ваши задачи